Premium
Opening Credits
1/29/2026
01 张一鸣的经历
1/29/2026
02 真正的安全感来自对自己的信心
1/29/2026
03 创业要志存高远更要脚踏实地
1/29/2026
04 若学不会脚踏实地 什么都是浮云
1/29/2026
05 敢想敢做的冒险家
1/29/2026
06 张一鸣敢想敢干 却不缺乏严谨的态度
1/29/2026
07 唯有敢想敢干 才能在风雨变幻的世界中抢得先机
1/29/2026
08 不畏艰难 步步踩稳头条路
1/29/2026
09 打造属于自己的信息分发平台 今日头条
1/29/2026
10 追求极致 从根本上解决问题
1/29/2026
11 创业考验一个人从根本上解决问题的能力
1/29/2026
12 极度理性与务实的浪漫
1/29/2026
13 有格局的人 创业成功的概率更大
1/29/2026
14 凡事从大局出发 以包容的心态看待周围的人和事
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 15 延迟满足 坚持长久利益
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 16 断舍离是创新的必经之路
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 17 耐心是要有准备地等待
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 18 成功只属于有准备的创业者
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 19 平常心做非常事 拒绝全押
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 20 不要过度关注成功与失败 保持平常心 专注在当下
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 21 低调积蓄力量
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 22 低调做人的同时努力提高自身的能力和水平 才能在机遇来临时抓住
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 23 要独立 今日头条有自己的路要走
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 24 今日头条有自己的志向
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 25 保持初心 壮大自我
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 26 在bat的“围攻”下，张一鸣果断破局
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 27 字节跳动的四个发展重点
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 28 字节跳动被誉为“最具全球化视野的中国互联网公司”之一
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 29 抖音的成功离不开对未来的预判
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 30 创业者对未来行业的敏锐度和判断力是决定成功的关键
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 31 适可而止 专注当下的人生智慧
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 32 在喧嚣中保持独立思考的“孤独人”
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 33 扬长避短 专注自身核心优势
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 34 想要不被淘汰 你就得拥有自己的核心竞争力
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 35 面对未知 保持乐观
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 36 “不放弃，全力以赴去尝试”成就了头条和
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 37 给世界带来改变的事情 我们要大胆尝试
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 38 拥有超越现在 去想象还未发生的事情的能力
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 39 坦然面对强大的对手
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 40 感恩对手 感恩竞争 勇于挑战
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 41 豪赌就要有接受失败的准备
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 42 要顺势而为 不要被眼前的利益所限制
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 43 不断修正自己 适应变化
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 44 只有不断修正自己的认知和言行 才能在不断的变化中屹立不倒
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 45 “地毯式孵化”，不断试错验证可能性
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 46 头条之所以成功 就是因为敢于尝试
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 47 自我迭代 像算法一样调试自己
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 48 无论发生什么情况 优先解决痛点问题
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 49 逃逸平庸的重力
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 50 将优秀变成一种习惯
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 51 时刻保持清醒
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 52 懂得舍弃是成为领导者的必修课
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 53 重要时刻，保持绝对的冷静
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 54 创业者要磨练自己的心 提升自己处理问题的能力
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 55 要懂得经常自省
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 56 自我负责的人生态度 是一种积极进取的境界
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 57 坚守底线 有所为有所不为
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 58 想要延续企业的生命力 就要守住底线承担更多社会责任感
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 59 人才 合适的才是最好的
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 60 全情投入 大力出奇迹
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 61 抢着干活 优秀人才的共同特质
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 62 优秀的人才总是自动自发 勇于承担更多责任
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 63 弱化层级和头衔 重视成长
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 64 最好的团队就是用顶尖精干的人 做常人做不到的事情
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 65 相互吸引 招聘的最高法则
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 66 面对人才 张一鸣的办法就是留心和真诚
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 67 为员工提供最好的roi
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 68 张一鸣的用人哲学 越是优秀的人才越舍得下血本
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 69 出来期权和福利 还有愿景和体验
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 70 除了优越的硬件设施及人性化措施外 管理者还时刻关注员工的情绪
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 71 员工的自驱力是企业发展的关键
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 72 发挥集体智慧，让更多的人参与决策
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 73 若能让更多人参与到决策中去就更能保证公司的稳步发展
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 74 感谢批评，今日头条在批评中成长
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 75 “倾听来自群众的声音”
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 76 保持自己的节奏
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 77 创业，最重要的就是找到属于自己的节奏和方向
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 78 管理不能做“好人”
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 79 定期清理“小白兔”员工避免“死海效应”
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 80 逆境中这样带团队
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 81 要把资源全部投入在不变的事情上
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 82 公司制度并非越细越好
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 83 人性化的管理反而能激发员工最大的工作热情
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 84 持续创新，是创业者最高级的能力
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 85 创新 不仅是一家科技型公司的立身之本 更是社会责任
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 86 创造力 堪称一个企业的灵魂
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 87永远年轻 始终创业
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 88 “始终创业”是张一鸣的坚持
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 89 找准市场机会，领先半步看到蓝海
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 90 掌握“快”字诀更有机会获得成功
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 91 避免低水平竞争 积极创新
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 92 持续进化 终身学习
1/29/2026
张一鸣：激流勇进 永攀高峰 93 张一鸣对自己的评价是“重度信息获取症患者”
1/29/2026
Ending Credits
1/29/2026